集团文化
    天保集团企业文化，主要表现为天保集团在生产经营管理过程中信奉并遵守的价值理念，是企业实现健康可持续发展的智力支持和思想保障。理念文化是天保企业文化体系的核心部分，主要表述天保的战略发展追求，以及为实现这一战略发展追求所规定的基本思想、信念及价值取向等。

    天保愿景：做人类高品质宜居生活体的缔造者
　　天保愿景，天保员工追求的共同理想，具有挑战性的发展蓝图，天保集团作为建筑骨干企业，立足做人类高品质宜居生活体的缔造者的发展目标需要全体员工统一思想，同心同德、群策群智超越自我，为实现集团宏伟发展蓝图而努力奋斗。

    天保理念：智慧创造财富 智慧创造历史 智慧创造人生
　　“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”人类之所以成为万物之灵，是因为有智慧，智慧是人们生活实践的基础，“能足智者，天不能穷”。智慧意味着以最佳的方式追求最高的目标。智慧是本，智慧是始，智慧创造一切。天保人群策群智，掌舵未来，以智慧修心养性，用智慧创造财富，成就事业，书写历史，完善人生。

    天保经营理念：以质量求生存 以信誉求发展 向管理要效益

　　天保经营理念是天保集团系统的、根本的管理思想，是天保人追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，以及在此基础上形成的天保基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和天保追求的经营目标。
　　质量是企业生存与发展的根本。天保以质量求生存，牢固树立品质是天保保持旺盛生命力的观念，坚持以品质提升品牌战略，不断提高员工素质，严格工作程序，强化质量标准从而提高建筑质量，提高以品质为核心的综合竞争力，提高天保整体效益，提升天保综合竞争力。
　　天保坚持以人为本，高度关注员工发展，维护员工切身利益，注重发挥员工主观能动性，以人性化管理激发员工潜能，公司推行完整科学管理体系，实施科学、系统、先进的管理。强调对规范和制度的严格执行，不折不扣，精准高效。天保通过人性化、规范化、科学化管理降低内耗、控制成本、提升效益。

    天保精神：聚企业之魂 引人才之众 创建筑之精品 争当时代天保人

　　天保精神是天保全体员工在企业生存发展过程中体现出的特有的心理状态和群体意识，是天保人共同的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求，天保集团以“聚企业之魂 引人才之重 创建筑之精品 争当时代天保人” 为核心要素的企业精神是天保发展的内在动力。

    天保管理理念：规范管理 精心施工 创建精品 奉献业主

　　天保管理理念是天保在具体生产经营管理活动中所奉行的管理理念。
　　规范管理”即实现管理标准化、系统化、数据化，精心施工既强调精细化管理，以规范化为前提，系统化为保障，数据化为标准，信息化为手段，把小事做细，把细事做透，不断提高施工质量、服务质量和工作质量。“创建精品”即通过点滴做起，全员参与，持续改进，实行全面质量管理和全过程控制，从而建造出高品质、高内涵产品，奉献给广大业主。

    天保团队精神：同心同德 汇聚你我力量 共荣共担 创建美好家园

     天保团队精神是天保所有成员都认可的一种集体意识，是高绩效团队中的灵魂，是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体，天保团队尊重每位天保人的成就，要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。