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省建协 | 关于开展2026年度创建“支部建在项目上,党旗飘在工地上——高质量党建引领高质量发展”标杆项目的通知

省建协 | 关于开展2026年度创建“支部建在项目上,党旗飘在工地上——高质量党建引领高质量发展”标杆项目的通知

文号:冀建协字〔2026〕9号 来源:河北省建筑业协会 上传:2026-02-03 浏览:119

冀建协字〔2026〕9号

各市(含定州、辛集市)建筑业协会、雄安新区建筑业协会、各会员单位及相关单位:
  为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党建工作与项目生产经营深度融合,以高质量党建引领保障行业高质量发展,河北省建筑业协会决定在总结以往经验基础上,持续深化2026年度“支部建在项目上、党旗飘在工地上——高质量党建引领高质量发展”标杆项目创建活动。现将有关事项通知如下:
  一、指导思想
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及系列全会精神,积极服务国家“十五五”规划开局起步。以《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为根本遵循,以提升基层党组织的政治功能和组织功能为核心,坚持党建工作与项目建设同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核。通过标杆创建,推动基层党建理念创新、机制创新、载体创新,着力将党的政治优势、组织优势转化为项目的攻坚优势、发展优势。
  二、创建目的与原则
  (一)创建目的
  以标杆项目创建为载体,推动党的组织和工作向项目一线有效覆盖,让党建成为保障安全、提升质量、铸造精品、防控风险、培养人才的核心引擎,培育一批具有鲜明行业特色和示范效应的基层党建品牌。
  (二)创建原则
  1、坚持政治引领:将党的政治建设摆在首位,确保项目建设始终沿着正确方向前进。
  2、坚持深度融合:围绕项目抓党建,抓好党建促项目,杜绝“两张皮”,实现党业同频共振。
  3、坚持标杆示范:高标准选树,严要求培育,形成可复制、可推广的实践经验,带动行业党建水平整体提升。
  4、坚持务实创新:鼓励结合项目实际探索新机制、新载体,打造“一支部一特色”的党建品牌。
  三、创建标准
  在全面达到组织健全、制度规范、阵地稳固等标准化要求的基础上,标杆创建活动应突出以下标准:
  (一)政治统领,思想铸魂。严格落实“第一议题”制度,持续推动党的创新理论“进支部、进项目、进班组”。 切实加强工地意识形态阵地建设和管理,弘扬社会主义核心价值观。
  (二)组织健全,覆盖有效。动态优化党组织设置,坚决落实“四同步、四对接”(即党组织同步建立、负责人同步配备、工作同步策划、考核同步进行)要求。做到应建必建,对暂不具备单独组建条件的,通过组建联合党支部或选派党建指导员等方式实现工作覆盖。选优配强党支部书记,确保支部书记有职有权有责有为。
  (三)深度融合,赋能发展。
  机制融合:探索党支部参与项目重大决策的有效路径,在技术攻关、成本控制、安全风险防范等关键环节发挥前置研究和监督保障作用。
  载体融合:深入实施“党建+”工程,广泛设立“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员责任区”,围绕进度、质量、安全、创新、降本增效等开展主题实践活动。
  目标融合:将项目建设的急难险重任务作为党建工作的切入点和着力点,以项目履约成效检验党建工作成果。
  (四)党建联建,协同攻坚。 鼓励创新“党建联建”模式,推动项目党支部与建设单位、属地政府、行业主管部门、监理单位、分包分供商等关联方党组织结对共建。 通过联建机制,定期召开联席会议,共同会商解决项目推进中遇到的瓶颈问题,凝聚建设合力。
  (五)党员率先,人才培育。 深化党员“亮身份、践承诺、作表率”活动,在关键时刻、关键岗位凸显党员先锋模范作用。 关注青年人才成长,将重大项目一线作为锤炼年轻干部的“赛马场”和“练兵场”,为企业高质量发展储备后备力量。
  (六)清正廉洁,氛围浓厚。全面落实党风廉政建设责任制,倡导打造特色廉政文化,开展常态化警示教育,畅通监督渠道,营造风清气正的干事环境。建设规范化的党员活动室和“红色工地”宣传阵地,利用新媒体平台加强宣传,讲好一线党建故事。
  四、创建内容与要求
  (一)标杆项目创建活动先进企业
  1、系统谋划,责任到位:企业党委(党组)高度重视,将项目党建纳入整体工作布局,制定专项创建方案,建立责任清单,配备专人负责。
  2、有效覆盖,分类指导:确保符合条件(如工程造价5000万元以上、工期1年以上)的工程项目党组织覆盖率动态保持100%。建立健全项目党建台账,选派党建工作指导员对项目党支部分类指导,多方位、多角度指导项目部开展党建工作。
  (二)标杆项目创建活动优秀项目部
  1、组织建设体系化:项目党支部设立、换届选举程序严谨规范。支部班子配备齐全、团结有力。
  2、工作机制标准化:严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,提高组织生活质量。探索“智慧党建”应用,提升管理效能。
  3、阵地建设规范化:依托现有工地会议室等场地,因地制宜设立党建活动场所,建立党建活动宣传栏,党旗、入党誓词、党员名单等内容上墙,营造建筑工地党建工作氛围。利用项目部微信群等综合服务平台,打造网上阵地,加强意识形态阵地建设和管理。
  4、作用发挥显性化:围绕工程建设进度、质量、效益、安全生产等工作,设置党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员突击队,在攻克施工难点、保障重大节点、实现技术突破、达成降本目标等方面作用突出,有具体案例和量化成果。
  五、创建活动安排
  第一阶段:动员部署(2026年2月5日—3月15日)
  各会员单位广泛动员,制定本单位实施方案。对所属所有在建、新建项目进行党员情况、组织设置情况全面摸底,建立动态工作台账。
  第二阶段:组织实施与培育创建(2026年3月16日—4月25日)
  各企业和项目部按照本通知要求,结合项目实际,扎实开展创建工作。
  第三阶段:总结申报(2026年4月26日—5月25日)
  各会员单位对创建活动进行总结,选择优秀项目部按要求准备申报材料并报送至省建筑业协会。
  第四阶段:标杆引领(2026年5月26日—6月30 日)
  协会组织专家进行资料审核、现场抽查和综合评审,对在标杆创建活动中评估出的先进企业、优秀项目部和优秀党组织负责人予以表彰。
  六、资料申报
  申报资料统一使用A4纸打印,按“评估指标主要内容”的顺序装订佐证材料成册。所获表彰奖励、荣誉和奖项提供正式文件复印件。
  在2026年5月25日前,把申报表的电子版发送至邮箱,全部申报资料纸质版报送至省建协。
  联系人:滕 凌
  联系电话:0311-68050818
  资料邮箱:jueyue@126.com
  地址:河北省石家庄市鹿泉区新园街与槐安西路交叉口科瀛智创谷16-C座5层512室

  附件1:标杆创建活动先进企业申报表
  附件2:标杆创建活动先进企业评估指标
  附件3:标杆创建活动优秀项目部申报表
  附件4:标杆创建活动优秀优秀项目部评估指标

各市(含定州、辛集市)建筑业协会、雄安新区建筑业协会、各会员单位及相关单位:
  为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党建工作与项目生产经营深度融合,以高质量党建引领保障行业高质量发展,河北省建筑业协会决定在总结以往经验基础上,持续深化2026年度“支部建在项目上、党旗飘在工地上——高质量党建引领高质量发展”标杆项目创建活动。现将有关事项通知如下:
  一、指导思想
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及系列全会精神,积极服务国家“十五五”规划开局起步。以《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为根本遵循,以提升基层党组织的政治功能和组织功能为核心,坚持党建工作与项目建设同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核。通过标杆创建,推动基层党建理念创新、机制创新、载体创新,着力将党的政治优势、组织优势转化为项目的攻坚优势、发展优势。
  二、创建目的与原则
  (一)创建目的
  以标杆项目创建为载体,推动党的组织和工作向项目一线有效覆盖,让党建成为保障安全、提升质量、铸造精品、防控风险、培养人才的核心引擎,培育一批具有鲜明行业特色和示范效应的基层党建品牌。
  (二)创建原则
  1、坚持政治引领:将党的政治建设摆在首位,确保项目建设始终沿着正确方向前进。
  2、坚持深度融合:围绕项目抓党建,抓好党建促项目,杜绝“两张皮”,实现党业同频共振。
  3、坚持标杆示范:高标准选树,严要求培育,形成可复制、可推广的实践经验,带动行业党建水平整体提升。
  4、坚持务实创新:鼓励结合项目实际探索新机制、新载体,打造“一支部一特色”的党建品牌。
  三、创建标准
  在全面达到组织健全、制度规范、阵地稳固等标准化要求的基础上,标杆创建活动应突出以下标准:
  (一)政治统领,思想铸魂。严格落实“第一议题”制度,持续推动党的创新理论“进支部、进项目、进班组”。 切实加强工地意识形态阵地建设和管理,弘扬社会主义核心价值观。
  (二)组织健全,覆盖有效。动态优化党组织设置,坚决落实“四同步、四对接”(即党组织同步建立、负责人同步配备、工作同步策划、考核同步进行)要求。做到应建必建,对暂不具备单独组建条件的,通过组建联合党支部或选派党建指导员等方式实现工作覆盖。选优配强党支部书记,确保支部书记有职有权有责有为。
  (三)深度融合,赋能发展。
  机制融合:探索党支部参与项目重大决策的有效路径,在技术攻关、成本控制、安全风险防范等关键环节发挥前置研究和监督保障作用。
  载体融合:深入实施“党建+”工程,广泛设立“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员责任区”,围绕进度、质量、安全、创新、降本增效等开展主题实践活动。
  目标融合:将项目建设的急难险重任务作为党建工作的切入点和着力点,以项目履约成效检验党建工作成果。
  (四)党建联建,协同攻坚。 鼓励创新“党建联建”模式,推动项目党支部与建设单位、属地政府、行业主管部门、监理单位、分包分供商等关联方党组织结对共建。 通过联建机制,定期召开联席会议,共同会商解决项目推进中遇到的瓶颈问题,凝聚建设合力。
  (五)党员率先,人才培育。 深化党员“亮身份、践承诺、作表率”活动,在关键时刻、关键岗位凸显党员先锋模范作用。 关注青年人才成长,将重大项目一线作为锤炼年轻干部的“赛马场”和“练兵场”,为企业高质量发展储备后备力量。
  (六)清正廉洁,氛围浓厚。全面落实党风廉政建设责任制,倡导打造特色廉政文化,开展常态化警示教育,畅通监督渠道,营造风清气正的干事环境。建设规范化的党员活动室和“红色工地”宣传阵地,利用新媒体平台加强宣传,讲好一线党建故事。
  四、创建内容与要求
  (一)标杆项目创建活动先进企业
  1、系统谋划,责任到位:企业党委(党组)高度重视,将项目党建纳入整体工作布局,制定专项创建方案,建立责任清单,配备专人负责。
  2、有效覆盖,分类指导:确保符合条件(如工程造价5000万元以上、工期1年以上)的工程项目党组织覆盖率动态保持100%。建立健全项目党建台账,选派党建工作指导员对项目党支部分类指导,多方位、多角度指导项目部开展党建工作。
  (二)标杆项目创建活动优秀项目部
  1、组织建设体系化:项目党支部设立、换届选举程序严谨规范。支部班子配备齐全、团结有力。
  2、工作机制标准化:严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,提高组织生活质量。探索“智慧党建”应用,提升管理效能。
  3、阵地建设规范化:依托现有工地会议室等场地,因地制宜设立党建活动场所,建立党建活动宣传栏,党旗、入党誓词、党员名单等内容上墙,营造建筑工地党建工作氛围。利用项目部微信群等综合服务平台,打造网上阵地,加强意识形态阵地建设和管理。
  4、作用发挥显性化:围绕工程建设进度、质量、效益、安全生产等工作,设置党员先锋岗、划分党员责任区、组建党员突击队,在攻克施工难点、保障重大节点、实现技术突破、达成降本目标等方面作用突出,有具体案例和量化成果。
  五、创建活动安排
  第一阶段:动员部署(2026年2月5日—3月15日)
  各会员单位广泛动员,制定本单位实施方案。对所属所有在建、新建项目进行党员情况、组织设置情况全面摸底,建立动态工作台账。
  第二阶段:组织实施与培育创建(2026年3月16日—4月25日)
  各企业和项目部按照本通知要求,结合项目实际,扎实开展创建工作。
  第三阶段:总结申报(2026年4月26日—5月25日)
  各会员单位对创建活动进行总结,选择优秀项目部按要求准备申报材料并报送至省建筑业协会。
  第四阶段:标杆引领(2026年5月26日—6月30 日)
  协会组织专家进行资料审核、现场抽查和综合评审,对在标杆创建活动中评估出的先进企业、优秀项目部和优秀党组织负责人予以表彰。
  六、资料申报
  申报资料统一使用A4纸打印,按“评估指标主要内容”的顺序装订佐证材料成册。所获表彰奖励、荣誉和奖项提供正式文件复印件。
  在2026年5月25日前,把申报表的电子版发送至邮箱,全部申报资料纸质版报送至省建协。
  联系人:滕 凌
  联系电话:0311-68050818
  资料邮箱:jueyue@126.com
  地址:河北省石家庄市鹿泉区新园街与槐安西路交叉口科瀛智创谷16-C座5层512室

  附件1:标杆创建活动先进企业申报表
  附件2:标杆创建活动先进企业评估指标
  附件3:标杆创建活动优秀项目部申报表
  附件4:标杆创建活动优秀优秀项目部评估指标

河北省建筑业协会
2026年2月3日